Unser Leitbild

Unsere Volkshochschule ist die kommunale Weiterbildungs-, Kultur- und Begegnungsstätte für die Städte Dinslaken und Voerde sowie für die Gemeinde Hünxe. Mit unserem umfangreichen Kurs- und Beratungsangebot fördern wir auf der Grundlage des Weiterbildungsgesetzes NRW das lebensbegleitende Lernen, die gesellschaftliche Teilhabe und die individuelle Entfaltung unserer Teilnehmenden. 

Mit unseren Angeboten möchten wir die Menschen in unserer Region unabhängig von Vorbildung, Alter, Geschlecht, Religion oder Herkunft erreichen und ansprechen. Wir sind Bildungspartner der hiesigen Unternehmen, Vereine, Institutionen und Schulen und arbeiten zugleich als Weiterbildungs-, Beratungs- und Kulturanbieter für unsere Trägerkommunen.

Es ist unser Ziel, den Menschen in Dinslaken, Voerde und Hünxe ein attraktives, qualitatives und aktuelles Bildungsangebot zu fairen Gebühren anzubieten. Die Kundenzufriedenheit und der leichte Zugang zu unseren Veranstaltungen sind hierbei Gradmesser des Erfolgs. Wir möchten besonders, dass unsere Teilnehmenden die Volkshochschule als einen offenen Treffpunkt des gemeinsamen Lernens erleben, in dem in freundlicher Atmosphäre ein bereichernder Austausch und toleranter Diskurs geführt wird. Im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung möchten wir Angebote schaffen, die Menschen zu zukunftsfähigem Denken und Handeln befähigen und unsere vhs nach den Prinzipien der Nachhaltigkeit bewirtschaften. 

Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit, Engagement und Kreativität und praktizieren einen freundlichen und respektvollen Umgang mit allen Teilnehmenden, Kursleitenden und unseren Gästen. Chancengerechte Bildung, Offenheit, Toleranz und Gemeinsinn sind unsere Werte. Bei unserer Arbeit fühlen wir uns der Agenda 2030 mit ihren 17 Zielen für eine nachhaltige Entwicklung verpflichtet. 

Wir stehen für eine bedarfsgerechte, innovative Programmentwicklung und sind gegenüber neuen Formen des Lehrens und Lernens aufgeschlossen. Die dauerhafte, verlässliche Kooperation mit unseren regionalen Partnern macht uns dabei zu einem örtlich fest verankerten Bildungs- und Kulturanbieter mit einer eigenen, unverwechselbaren lokalen Identität.

In unseren drei Kommunen planen und gestalten rund 250 qualifizierte Kursleitende und 14 hauptamtliche Mitarbeitende das gesamte vhs-Bildungs-, Kultur- und Beratungsangebot. Das gesamte Team ist in der Lage, die vielfältigen Bedürfnisse und Wünsche unserer Lernenden aufzunehmen und in lebendigen Unterricht umzusetzen. Unsere erwachsenengerecht ausgestatteten Unterrichtsstätten und eine aktuelle digitale Lerninfrastruktur ermöglichen es uns dabei, adressatengerecht und flexibel zeitgemäße Veranstaltungsformate anzubieten. Neben der digitalen und telefonischen Kontakt- und Beratungsmöglichkeit können alle Bürgerinnen und Bürger uns nach wie vor auch ortsnah in unseren drei Geschäftsstellen direkt und persönlich erreichen.

Zu den Leistungen unserer Volkshochschule gehören neben den vhs-Bildungsveranstaltungen die Kurse zum Erwerb nachträglicher Schulabschlüsse, die Integrationsarbeit und ein eigenständiges Kulturprogramm für die Stadt Voerde. Dieses Angebotsspektrum wird in Präsenz- und Onlineform in Kursen, Vorträgen, Exkursionen, kulturellen Veranstaltungen und individuellen Beratungen durchgeführt.

Individuelle Beratungsangebote zu unserem Kursprogramm, den Schulabschlusslehrgängen und den Integrations- und Berufssprachkursen, unterstützen einen adressatengerechten Lernprozess. Außerdem entwickeln wir individuelle Auftragsmaßnahmen und Firmenschulungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. 

Dieses Gesamtangebot wird zweimal im Jahr in unserem Programmheft veröffentlicht und gleichzeitig über unsere Homepage, die örtliche Presse und unsere Social-Media-Kanäle publiziert.

Dank eines engagierten Mitarbeiterteams und eines breiten Netzwerks an Kooperationspartnern besitzt unsere Volkshochschule langjährige Erfahrungen in der qualifizierten Planung und Durchführung attraktiver Bildungs-, Kultur- und Drittmittelangebote. Wir sind hierbei ein zuverlässiger und fairer Partner, innovationsfreudig und offen für neue Aufgaben in Weiterbildung, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Beratung und Kultur. Den Entwicklungen des digitalen Lehrens und Lernens stehen wir aufgeschlossen gegenüber und begleiten diesen Prozess nach innen und außen mit Bildungsangeboten, Mitarbeiterfortbildungen und Investitionen in eine zeitgemäße 

Lerninfrastruktur. 

Wir möchten unsere Lernenden in die Lage versetzen, ihren persönlichen oder beruflichen Handlungs- und Erfahrungshorizont dauerhaft zu erweitern. Ein gelungener Lernprozess schlägt sich dabei in einem Zuwachs an Wissen und Fertigkeiten oder in neuen methodischen und sozialen Kompetenzen nieder. Der Erwerb neuer Qualifikationen geht für den Lernenden mit der positiven Erfahrung einher, dass Lernschwierigkeiten gemeinsam überwindbar und selbstgesteckte Ziele erreichbar sind. Wir wünschen uns, dass das Lernerlebnis für alle mit durchweg positiven und bereichernden Begegnungen verbunden ist, so dass Neugier auf ein Weiterlernen geweckt, das Selbstbewusstsein gestärkt, die gesellschaftliche Teilhabe unserer Teilnehmenden weiter gefördert wird und die Lernenden im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung zu zukunftsfähigem Denken und Handeln befähigt werden.

Bildung für nachhaltige Entwicklung verstehen wir als ganzheitliche Aufgabe, die in unserer vhs sowohl im Bildungsprogramm, bei der Gestaltung von Lern- und Arbeitsumgebungen, im Management als auch in unseren Netzwerkaktivitäten zum Tragen kommen soll.

Wir fördern nachhaltiges Denken und Handeln, indem wir Wissen, Werte und Fähigkeiten vermitteln, die ökologische, ökonomische und soziale Balance ermöglichen. Unser Ziel ist es, Menschen zu befähigen, eine lebenswerte und gerechte Welt auch für kommende Generationen zu gestalten. Bildung für nachhaltige Entwicklung sehen wir als Querschnittsthema, das sich im Veranstaltungsangebot aller Programmbereiche widerspiegelt.

Bei der nachhaltigen Gestaltung von Lehr- und Arbeitsumgebungen achten wir auf Barrierefreiheit, Ergonomie und gute Erreichbarkeit unserer Unterrichtsstätten. Durch eine flexible, digitale Infrastruktur möchten wir nach innen und außen transparente Arbeits- und Kommunikationsprozesse gewährleisten, die unseren Wertekanon abbilden und mitarbeiterfreundliche Arbeits(zeit)modelle ermöglichen. Funktionalität, Ressourcenschonung und Langlebigkeit sind bei Investitions-entscheidungen die Kriterien, um nachhaltigen sozialen und ökologischen Anforderungen gerecht zu werden.

Die im Leitbild verankerten Werte Respekt, Toleranz, Fairness und Gleichberechtigung bilden den Rahmen für die Entscheidungsprozesse und das Führungsverhalten in unserer vhs. 

Unsere vhs engagiert sich zusammen mit anderen Akteuren in zahlreichen lokalen Netzwerkgruppen und Kooperationen, um im gemeinsamen Austausch die Lebensbedingungen vor Ort mitzugestalten und nachhaltige Konzepte nach außen zu tragen.

Dinslaken, Januar 2025